Na swoich stronach spółka Gremi Media SA wykorzystuje wraz z innymi podmiotami pliki cookies (tzw. ciasteczka) i inne technologie m.in. w celach prawidłowego świadczenia usług, odpowiedniego dostosowania serwisów do preferencji jego użytkowników, statystycznych oraz reklamowych. Korzystanie z naszych stron bez zmiany ustawień przeglądarki oznacza wyrażenie zgody na użycie plików cookies w pamięci urządzenia. Aby dowiedzieć się więcej o naszej polityce prywatności kliknij TU.

Straż miejska łowi kandydatów

koz 20-10-2017, ostatnia aktualizacja 20-10-2017 08:23

Ruszył nabór do warszawskiej Straży Miejskiej. Co może zaoferować ta formacja?

źródło: Straż Miejska
źródło: Straż Miejska
źródło: Straż Miejska

Straż Miejska m.st. Warszawy prowadzi nabór na stanowisko aplikanta. Główne zadania takiej osoby to ochrona porządku publicznego, w tym m.in. działania patrolowo-interwencyjne, podejmowanie czynności w przypadku naruszeń przepisów prawa, ochrona mienia oraz życia i zdrowia mieszkańców, zabezpieczanie zgromadzeń i imprez publicznych.

Aplikantem straży miejskiej może zostać osoba, która spełnia następujące wymagania formalne: obywatelstwo polskie, wykształcenie co najmniej średnie, sprawność fizyczna i psychiczna predysponująca do pracy w służbach. Kandydat musi mieć ukończone 21 lat, nienaganną opinię, nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, musi mieć również uregulowany stosunek do służby wojskowej.

Dodatkowo mile widziane będą m.in.: wykształcenie wyższe (na kierunku administracja, bezpieczeństwo publiczne, ochrona środowiska), a także doświadczenie w pracy na stanowisku związanym ze stosowaniem przepisów prawa, doświadczenie w pracy w firmach lub instytucjach zajmujących się utrzymaniem bezpieczeństwa i porządku publicznego, posiadanie uprawnień do kierowania pojazdami uprzywilejowanymi, znajomość języków obcych, wiedza o działalności straży miejskiej i znajomość topografii Warszawy.

Co oferuje SM? Zapewnia: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenie zasadnicze 2555 zł brutto (na początek), po pierwszym roku zatrudnienia – możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony i awansu na stanowisko młodszego strażnika z wynagrodzeniem zasadniczym 2870 zł brutto, premię motywacyjną po 3 miesiącach zatrudnienia oraz zdanym egzaminie – co najmniej 300 zł brutto (i więcej w dalszym okresie pracy), dodatek stażowy, trzynastą pensję, możliwość dofinansowania nauki na studiach, świadczenia socjalne, opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe.

Więcej informacji o naborze na stanowisko aplikanta: www.strazmiejska.bip.um.warszawa.pl (zakładka Rekrutacja) lub pod numerami telefonów: 22 598 60 11 i 22 598 68 56.

zw.com.pl

Najczęściej czytane