Nowości w bibliotekach
W stolicy działa 200 placówek bibliotecznych, który ma księgozbiór liczący ponad 5 milionów woluminów.
Hanna Gronkiewicz-Waltz, prezydent stolicy zapowiada stworzenie nowoczesnego centra bibliotecznego, wykorzystującego nowe technologie.
- Współczesne biblioteki oprócz prowadzenia działalności podstawowej w zakresie zaspokajania potrzeb czytelniczych, podejmują szereg działań związanych z szeroko rozumianą kulturą, edukacją i informacją. Stają się miejscami sąsiedzkimi, gdzie można wziąć udział w dyskusji, konsultacjach społecznych, napisać projekt do budżetu partycypacyjnego. Przykładem takiego wielofunkcyjnego miejsca jest Multimedialna Biblioteka dla Dzieci i Młodzieży na Mokotowie, którą otworzyliśmy w 2014 roku. To miejsce, w którym w ramach rozwijania umiejętności informacyjnych i informatycznych wykorzystywane są rożne techniki edukacyjne z uwzględnieniem metod tradycyjnych w połączeniu z nowoczesnymi rozwiązaniami technicznymi i multimedialnymi - opisuje prezydent miasta.
29 stycznia 2016 r. rozpoczął pracę zespół ekspertów, który miał za zadanie zdiagnozowanie sytuacji w bibliotekach publicznych Warszawy i sformułowanie rekomendacji. To kolejny krok w realizacji przez Warszawę założeń Programu Rozwoju Kultury do 2020 r. W 2016 roku rozpoczęły się prace nad opracowaniem i wdrożeniem Programu Wsparcia Bibliotek, którego celem jest m.in. połączenie osiemnastu bibliotek publicznych w jeden system tak, by jednocześnie zachować lokalny charakter każdej z nich, ujednolicenie stanowisk pracy w bibliotekach, zmniejszenie dysproporcji wynagrodzeń na tych samych stanowiskach w różnych dzielnicach, zwiększenie prestiżu zawodu bibliotekarza, uatrakcyjnienie programu bibliotek.
Eksperci opracowali dokument pod tytułem Biblioteki publiczne m.st. Warszawy. Diagnoza i rekomendowane zmiany. Rok 2017 upłynął pod znakiem warsztatów i konsultacji, które poprowadziły Fundacja Rozwoju Społeczeństwa Informacyjnego oraz Fundacja Kultury Dialogu. W spotkaniach aktywnie uczestniczyli zarówno bibliotekarze, jak i lokalni aktywiści, przedstawiciele domów kultury, organizacji pozarządowych, a także czytelnicy oraz burmistrzowie i pracownicy wydziałów kultury większości warszawskich dzielnic.
W wyniku prac ekspertów we współpracy ze środowiskami bibliotekarskimi został stworzony Plan wykonawczy rozwoju bibliotek m.st. Warszawy. Jedną z głównych rekomendacji Planu było ujednolicenie systemu wynagradzania pracowników w bibliotekach całego miasta.
W ubiegłym roku przeprowadzono w bibliotekach wartościowanie stanowisk. Zarezerwowano na ten cel w budżecie miasta kwotę 2 milionów zł w roku 2017 i 10 milionów zł w roku 2018. Wyłoniona w trybie przetargowym firma przeprowadziła proces wartościowania stanowisk pracy oraz przedstawiła propozycje regulacji płac. Firma przeprowadzała wartościowanie stanowisk w sposób partycypacyjny, włączając w proces m.in. środowisko bibliotekarzy.
Z 350 różnych stanowisk pracy stworzono 55 stanowisk jednakowych dla wszystkich dzielnic. Stanowiska te zostały podzielone na cztery grupy w zależności od obowiązków z nimi związanych. Dla każdego ze stanowisk zaproponowano płacę według przygotowanego algorytmu. Pozwoliło to zmniejszyć rozpiętość między poszczególnymi wynagrodzeniami.
To nie koniec prac nad rozwojem warszawskich bibliotek. Z nowym rokiem eksperci rozpoczęli prace m.in. nad jednolitą identyfikacją wizualną, wspólnym portalem bibliotecznym oraz wspólną kartą biblioteczną.
Żadna część jak i całość utworów zawartych w dzienniku nie może być powielana i rozpowszechniana lub dalej rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i w
jakikolwiek sposób (w tym także elektroniczny lub mechaniczny lub inny albo na wszelkich polach eksploatacji) włącznie z kopiowaniem, szeroko pojętą digitalizacją,
fotokopiowaniem lub kopiowaniem, w tym także zamieszczaniem w Internecie - bez pisemnej zgody Gremi Media SA
Jakiekolwiek użycie lub wykorzystanie utworów w całości lub w części bez zgody Gremi Media SA lub autorów z naruszeniem prawa jest zabronione
pod groźbą kary i może być ścigane prawnie.