r e k l a m a

Warunkowe umorzenie postępowania w sprawie Biedronki?

mkd 23-07-2008, ostatnia aktualizacja 23-07-2008 15:51

Wniosek o warunkowe umorzenie postępowania wobec siedmiu menadżerów jednego ze sklepów sieci Biedronka. Umorzenie w tym trybie oznacza uznanie winy oskarżonych i zawieszenie im kary na okres próbny.

autor zdjęcia: Michał Walczak
źródło: Fotorzepa
+zobacz więcej

Sprawa toczy się w sprawie naruszania prac pracowniczych w gliwickich sklepach sieci Biedronka w latach 2000-2004. Dzisiejsze posiedzenie sądu, który miał podjąć decyzję co do dalszego postępowania i propozycji prokuratury, nie odbyło się z przyczyn formalnych. Kolejne posiedzenie we wrześniu.

Rzecznik Prokuratury Okręgowej w Gliwicach podkreślił, że warunkowe umorzenie sprawy oznacza uznanie winy oskarżonych, ale zawiesza wymierzenie im kary na okres próby. W tym wypadku kara miałaby zostać zawieszona na dwa lata. Dodatkowo oskarżeni zostaliby ukarani grzywną od 800 do 2 tys. zł. Pieniądze zostałyby przeznaczone na cele społeczne.

Jeśli sąd nie zgodzi się na warunkowe umorzenie, na jesieni rozpocznie się tradycyjny proces. Prokuratura zaproponowała takie rozwiązanie ze względu na przyznanie się pracowników Biedronki do winy.

Naruszanie praw pracowniczych dotyczyło w przypadku Biedronki m.in. o nieuznawanie praw do dodatkowego wynagrodzenia za nadgodziny, wykorzystywanie pracowników do przewożenia wielkich ciężarów i ręcznego rozpakowywania towarów.

PAP