Zmora fikcyjnych chorób

Co dziesiąte zwolnienie lekarskie jest bezzasadne. ZUS jest pobłażliwy dla nieuczciwych lekarzy.

W I półroczu ZUS skontrolował 154,1 tys. zwolnień lekarskich. Ich następstwem było wstrzymanie dalszej wypłaty świadczeń 15,9 tys. pracowników. Oznacza to, że co dziesiąty z przebadanych został uznany za zdolnego do pracy.

– Tzw. lewe zwolnienia są plagą dla przedsiębiorców. Pracownicy biorą je zamiast urlopu na czas wykonania fuchy albo żeby uciec przed wypowiedzeniem umowy o pracę – mówi Witold Polkowski, ekspert organizacji Pracodawcy RP.

ZUS informuje pracodawcę o cofnięciu zasiłku chorobowego i o zakwestionowaniu orzeczenia o niezdolności do pracy. Nie oznacza to jednak, że w takiej sytuacji można wyciągać jakieś konsekwencje. – To, że ubezpieczyciel zakwestionował zwolnienie, nie może być podstawą do dyscyplinarki – mówi Witold Polkowski.

– Praca na zwolnieniu czy wykorzystywanie go w sposób, który nie służy terapii, może być podstawą do wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę – mówi Iwona Ignatowska-Jaroszewska, radca prawny, specjalistka prawa pracy.

ZUS może wyciągać konsekwencje wobec lekarzy wystawiających lewe zwolnienia. Ubezpieczyciel może cofnąć upoważnienie do wystawiania zwolnień. – W ubiegłym roku takie sankcje ZUS zastosował wobec ośmiu lekarzy. Dla innych miał łagodniejsze formy nacisku, np. upomnienia – mówi Przemysław Przybylski, rzecznik prasowy ZUS.