Kobiety dyskryminowane w pracy

Średnie wynagrodzenie kobiet stanowi 80 proc.wynagrodzenia mężczyzn.

Tak wynika z danych Urzędu Statystycznego w Warszawie.

Liczba kobiet na Mazowszu nieznacznie przewyższa liczbę mężczyzn. W województwie mazowieckim, według stanu w dniu 30 VI 2015 r., kobiety stanowiły 52,2 proc. ogółu mieszkańców, w Warszawie natomiast odsetek ten był wyższy i wyniósł 54,1 proc.

Średnia wieku kobiet wyniosła 41,1 lat (w Warszawie 42,5 lat). "Kobiety żyją znacznie dłużej niż mężczyźni. Dla dziewczynek urodzonych w 2014 r. dalsze trwanie życia wyniosło 81,8 lat, dla chłopców zaś 74 lata, ale w Warszawie odpowiednio 82,6 i 76,2" - opisuje Justyna Wrocławska.

Z danych statystycznych wynika, że kobiety mieszkające w Warszawie rodzą pierwsze dziecko będąc „po trzydziestce", a więc wyraźnie później niż kobiety z województwa mazowieckiego. W Warszawie w 2014 r. wiek środkowy matek w chwili urodzenia pierwszego dziecka wyniósł 30,1 lat, natomiast na Mazowszu - 28,4 lata.

"Kobiety zarabiają mniej niż mężczyźni. W województwie mazowieckim przeciętne wynagrodzenie brutto kobiet stanowiło niewiele ponad 80 proc. przeciętnego wynagrodzenia brutto mężczyzn. Dysproporcje te zmieniają się w zależności od wieku i wykształcenia. Największe zróżnicowanie wynagrodzeń zanotowano w grupie wieku 35—44 lat, gdzie płace kobiet stanowiły 76,6 proc. płacy mężczyzn. Natomiast pod względem wykształcenia największa różnica w zarobkach dotyczyła osób z najwyższym poziomem wykształcenia (ze stopniem naukowym co najmniej doktora oraz tytułem magistra, lekarza lub równorzędnym). W tym przypadku płace kobiet stanowiły 67,6 proc. płac mężczyzn z tym samym wykształceniem" - dodaje Justyna Wrocławska z warszawskiego Urzędu Statystycznego.

Na terenie województwa mazowieckiego panie pełniące funkcje wójta, burmistrza albo prezydenta miasta stanowiły 10,2 proc. ogółu, radne w województwie — 41,2 proc., radne w powiatach — 24 proc., a radne w gminach — 28,4 proc.